<aside> 💡 В HelloClient вы можете вести учет заработной платы сотрудников. Вы можете задать определенный % от чистой прибыли каждому сотруднику за следующие два действия:
</aside>
Первый шаг - установим % конкретному сотруднику. Для этого заходим в Настройки-Сотрудники, затем из списка выбираем нужного и в карточке сотрудника заполняем необходимые поля. На нашем примере вы видите, что Олег будет получать 50% от чистой прибыли за услугу в заказе, и 20% от чистой прибыли за продажу в магазине 👇
Теперь создадим заказ и добавим в него услугу с ценой 1500р и себестоимостью 150р. Чистая прибыль по этой услуге 1350р. Как мы помним Олег должен получить 50% от чистой прибыли, а именно 675р.
<aside> ⚡ В одном заказе услуги могут выполнять разные исполнители. В HelloClient предусмотрен этот момент. При добавлении новой услуги в заказ вы можете выбрать исполнителя из списка сотрудников. Будьте внимательны! % будет начислен тому сотруднику, чье имя указано в поле "исполнитель". По-умолчанию исполнителем будет тот сотрудник, которого вы назначили при создании заказа.
</aside>
<aside> ⚡ % сотруднику будет начислен только после того, как заказ будет закрыт (оплачен).
</aside>
Теперь принимаем оплату по нашему заказу и проверяем начисления в разделе Аналитика-Заработная плата 👇
Перед нами отчет по заработной плате. Читать его очень просто. У нас есть возможность выбрать нужную дату (на нашем примере мы смотрим отчет за сегодня). Мы видим, что сегодня начисление получил только Олег за заказ #4949, а конкретно за услугу "Восстановление устройства", чистая прибыль которой составила 1350р. Из нее Олегу начислено 675р (это ровно 50%). Все сходится 😉
Заходим в раздел "Магазин", выбираем товар или услугу которую хотим продать и продаем. Как мы видим чистая прибыль с этой продажи составит 500р. Александр имеет по условиям 50% от чистой прибыли от продаж.